Restoranijuhina töötades on Õnne-Liisi jaoks kõige olulisem, et kõik meeskonnaliikmed tunneksid, et neist hoolitakse ja et nad on ettevõttele olulised. „Tähtis on see, et tiimis oleks aus ja avatud suhtlemine ning ei oleks mingeid intriige ja selja taga rääkimisi,“ kirjeldab Õnne-Liis eduka tiimitöö põhimõtteid. „Kui midagi on kellelegi öelda, siis räägime otse ja ausalt omavahel kõik läbi.“ Tema jaoks on oluline, et inimesed tunneksid ennast tööl olles hästi. „Tööpäevad on tihti pikad ja rasked, kuid kui sa töötad inimestega, kellega koos sul on tore olla, mööduvad ka tööpäevad palju lõbusamalt ja kiiremini,“ teab ta omast kogemusest. Kui personali seas valitseb positiivne energia, kandub see Õnne-Liisi sõnul üle ka klientidele ning nad saavad restorani külastades hea kogemuse osaliseks.